|
 
|
Профсоюз – это объединение работников, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности.
Основная цель Профсоюза – улучшение условий жизни и труда членов Профсоюза, защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий.
|
Сведения о профактиве
|
Мукатова Ельмира Хузайровна
председатель комиссии по социальному партнерству и социально-правовым вопросам, ответственный за информационную работу
|
Ромазанова Людмила Андреевна
председатель комиссии по охране труда и техники безопасности
|
Степанченко Ольга Владимировна
заместитель председателя, председатель комиссии по культурно-массовой и оздоровительной работе
|
|
Наливкина Марина Валерьяновна
председатель организационно-массовой комиссии
|
Осипова Ольга Николаевна
председатель ревизионной комиссии
|
Виноградова Юлия Владимировна
уполномоченный по охране труда
|
Действующее законодательство:
|
|
2024 год
Всемирный день охраны труда «ВЛИЯНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ КЛИМАТА НА БЕЗОПАСНОСТЬ И ГИГИЕНУ ТРУДА»
Обучающий квест "Охрана труда"
2023 год
Всемирный день охраны труда
«БЕЗОПАСНАЯ И ЗДОРОВАЯ РАБОЧАЯ СРЕДА – ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЙ ПРИНЦИП И ПРАВО В СФЕРЕ ТРУДА»
ППО МОУ детский сад № 253 принимает участие в онлайн-флэшмобе фотографий-коллажей «Ретро-открытка 2023» (фотографий-коллажей, созданных в настоящее время по образцу плакатов прошлых лет). #НашПервомай34
2022 год
2021 год
2020 год
|
В Федерации независимых профсоюзов России утверждён официальный логотип Первомайской акции 2020 года.
1 мая ФНПР организует единую интерактивную интернет-акцию под лозунгами: «За права работников! За Конституцию!», «За индексацию зарплат, за индексацию пенсий работающим пенсионерам!», «Солидарность сильнее заразы!».
Волгоградские профсоюзы отметят Первомай онлайн–фотомарафоном «Мгновения 1 Мая»
Профсоюзы готовятся к встрече Первомая
|
Участие ППО МОУ детский сад № 253 в Первомай онлайн-фотомарафоне "Мгновения 1 мая"
  
|
 |
|
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
«Дисконтная карта члена профсоюза» представляет собой универсальную дисконтную карту (с номером, штрих-кодом, магнитной лентой), которая является индивидуальной, именной и выдается строго конкретному лицу – члену профсоюза.
https://profdiscount.com/catalog
ЧЛЕНУ ПРОФСОЮЗА
Одна единственная карта заменит целую пачку других!
ЭТО ВЫГОДНО
Сотни эксклюзивных скидок в вашем городе в магазинах, аптеках кафе и не только.
ЭТО УДОБНО
В кошельке можно носить одну карту, а не пачку дисконтных карт
ЭТО ПЕРСПЕКТИВНО
Скидки действуют по всей стране, в каком городе вы бы не находились.
ЭТО ПРЕСТИЖНО
Карта выдается на предприятиях и в организациях только членам профсоюза.
|
|
|
|
УВАЖАЕМЫЕ ДРУЗЬЯ!
Если Вы задаете себе вопрос: “Зачем мне нужен Профсоюз?”, знайте, что основной задачей любой профсоюзной организации является защита Ваших социально-трудовых прав и интересов.
- Если у Вас есть нерешенные социальные проблемы.
- Если Вы хотите, чтобы в случае нарушения Ваших трудовых прав у Вас была надежная защита.
- Если Вы за товарищескую поддержку, единство, солидарность в отстаивании своих прав.
- Если Вам не безразлично, какой будет Ваша жизнь завтра.
- Если Вы понимаете, что защищать свои права можно только вместе
ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!
10 причин, зачем мне нужен профсоюз!
- Организованный коллектив добьется большего, чем один человек!
- Профсоюз сможет влиять на условия труда и уровень оплаты труда!
- У Профсоюза будет бесплатная юридическая помощь по социально-трудовым вопросам!
- Профсоюз сможет защитить мои права и в судебных органах!
- Работодатель должен будет считаться с нами, с нашим Профсоюзом!
- Мы сможем противостоять незаконному увольнению и нарушению наших трудовых прав!
- Профсоюз добьется заключения Коллективного договора!
- Профсоюз добьется соблюдения наших трудовых прав и социальных гарантий!
- Мы сможем участвовать в культурно-массовых и спортивных мероприятиях Профсоюзов!
ВСТУПИВ В ПРОФСОЮЗ, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ПРАВО:
- На бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций.
- На все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в Коллективном договоре.
- На контроль организацией Профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав.
- На помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора.
- На содействие в повышении квалификации.
- На защиту Профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий.
|
|
